大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多出来的礼品如何分配的问题，于是小编就整理了4个相关介绍多出来的礼品如何分配的解答，让我们一起看看吧。
1、800元博饼金额如何合理分配
按点数分配：根据参与者掷骰子获得的点数高低进行奖金分配。例如，参与者获得点数1的有x人，点数2的有y人，点数3的有z人，等等。然后按照设定好的奖金比例来分配奖金。
中秋博饼1000元现金可以分为6个红包。其中状元270元，榜眼230元，探花200元，进士150元，举人100元，秀才50元。中秋博饼习俗源于福建厦门，盛行于漳州的龙海、泉州的安海和金门县等地。
博饼游戏活动奖品设置：每桌准备63份奖品，分解为：状元1份；对堂2份；三红4份；四进8份；二举16份；一秀32份。当然如果希望延长博饼游戏的活动时间，也可按照相应地比例上调博饼活动的奖品数量。
每会饼设“状元”1个，“对堂”2个，“三红”4个，“四进”8个，“二举”16个，“一秀”32个。全会有大小63块饼，含七九六十三之数，是个吉利数。
对于4000元的博饼金额，分配方式可以根据参与者的人数和奖品设定来确定。一种常见的分配方式是将奖金按照以下几个等级进行分配： 一等奖：通常是豪华礼品或较高金额的现金奖励。
2、4个奖品三人怎么分,组长应该多劳多得吗
比如385的盘，可以出到360，每人90，要硬盘的出270给另外三人。
组长可以在一分钟之内对所有同学发问，但每次只能问一个同学一个问题：***是×组的吗？而参加的同学在游戏进行期间不得说话、不得提示本组组长，如果遇到组长询问只能回答“是”或“不是”。
需要荣誉。作为班组长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家，***部下的劳动模范越多，***的工作就能做得越好。
尤其是涉及到利益分配的时候，让工作做的多，做得好的人拿的多。用任正非的话说就是不要让组织里的雷锋吃亏。这一点看似简单，但是真正做到位的组织还是不多。
遵循“同组异质，异组同质，优势互补”的分组原则，把学生分为若干学习小组，每个小组由4个程度各异的学生组成，其中设组长一名，负责组织小组学习；副组长一名，负责小组的协调、记录工作。
3、如何轻松解决奖品分配问题
以下是一些分配技巧：根据贡献分配：根据每个班级成员在获得这笔奖励过程中所做出的贡献来分配奖励。这包括参与活动的时间、付出的努力等等。平均分配：将这笔奖励平均分配给每个班级成员，确保每个人都能够获得相同的奖励。
判断奖池数量是否达到奖品最小数量，***如未达到，扩大相应倍数。
用EXCEL公式实现按比例分配奖励的操作步骤如下：打开excel表格，把每个人的比例进行汇总。（如下图）然后在下一列中把总比例加上，然后从高到底算出第一个人的占比，只需要用这个人的比例除以总比例就可以了。
我觉得应该平均分配，虽然团队有主力军，但是每个人都在各尽所职，缺谁都不行。
4、结婚时客人随的礼,怎么分配才算合理呢?
所以，最合理的建议是，各取所需。但是，如果婚礼是分开举行的，那么男方接受男方，女方接受女方，互不干涉。然而问题又来了！宴会酒水谁买单？如果是男方，人家自然会叫屈。这个女人出来，想必更多的不会做。
婚礼收到的礼金，如果是男方所给，可以把钱给丈夫。如果是女方应该把钱给女方，有一些婆家比较精明，在财产分配上会很较真，认为女方亲戚过来吃饭，礼金应该由婆家收走，对于这类型的婆家，的确让人感到心寒。
父母邀请的亲朋，礼金父母收 父母一般都有好多同事同学，他们直接走得很多人情，数目客观，子女还家这种事儿都是***给我我给***，所以这种礼金，应该父母收着。
经济能力：根据自己的经济状况，合理安排份子钱的金额，不要超出自己的负担范围。 关系程度：好朋***或亲密的朋***，可以适当增加份子钱的金额，以表达对他们的祝福和重视。
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